iOS & Android
(Mainland China)
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
>72 h
نوع العمل:
الشركة المصنعة, تاجر جملة, مكتب الشراء, مصدر, المستورد, عامل, مستشار, موزع, بائع على الإنترنت, شركة تجارية
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
آسيا, أوروبا الشرقية, أستراليا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
تشارك في صناعة الآلات الثقيلة لأكثر من 30 عامًا
30 عاملاً ماهرًا-تصدير إلى 80 دولة-3 أيام من التسليم
30 عامًا من الخبرة العميقة
مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة العميقة في صناعة الآلات الثقيلة ، شركة استيراد وتصدير Powersky ، ltd هي مؤسسة حديثة تدمج خدمات عمود المرفقي عالية الدقة ، والتصنيع ، والتجارة العالمية. كمعيار تجاري وصناعي مملوك للعائلة ، أنشأنا أساسًا متينًا في الجودة من خلال التحكم الدقيق على مستوى الميكرون.
تقديم خدمات تجارية شاملة
من خلال الاستفادة من مزايا التصنيع المملوكة للأسرة ونظام سلسلة التوريد القوي ، توفر باورسكي خدمات تجارية شاملة تغطي سلسلة صناعة الآلات الثقيلة بأكملها. تشمل عروضنا المكونات الأساسية (مثل مجموعات المحركات) ، ومجموعات كاملة من المعدات ، وصادرات التكنولوجيا ، وخدمات استيراد/تصدير المواد الخام. تصل أعمالنا إلى أكثر من 100 دولة ومنطقة عبر آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوقيانيا وأفريقيا.
خدمة الشركات الشهيرة في جميع أنحاء العالم
بدعم من فريق تجاري محترف على دراية جيدة بقواعد السوق الدولية ، لقد خدمنا شركات مشهورة في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك كاتربيلر ، كوماتسو ، فولفو ، هيتاشي ، متو ، هيونداي ، بيركنز ، تيريكس ، ويشاي ، زومليون ، آلات ليوجونغ ، CCEC ، و DCEC. نحن نقدم حلول شاملة تشمل مطابقة الطلب ، وتصميم الحلول المخصصة ، والخدمات اللوجستية والتوزيع ، ودعم ما بعد البيع.
هدفنا
التمسك بفلسفة "التصنيع كأساس ، والتجارة كعامل مساعد" ، نحن نبث براعة تصنيع عمود المرفقي في كل جانب من جوانب خدماتنا التجارية. من خلال المضي قدمًا ، سنواصل تعميق الابتكار التكنولوجي وترقيات الخدمات ، ونسعى إلى أن نكون شركة تصنيع رائدة في سوقنا المتخصصة وشريك تجاري موثوق للعملاء العالميين. ونحن نتطلع إلى التعاون مع نظرائنا في الصناعة لبناء نظام بيئي جديد للتنمية عالية الجودة في صناعة الآلات الثقيلة.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $100,000,000 إلى 249,999,999
سنة التأسيس
2025
إجمالي عدد الموظفين
250 إلى 299
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
90,000,000 دولار أمريكي إلى 94,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
85 ٪ إلى 89 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
POWERSKY,FUSI, ENGINEPOWER
شروط الدفع
SWIFTTT/WEST UNION/L/C/CIPS
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, خط إنتاج كبير, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
TechnotorgDonLimited Liability Company, FOLANGS CO.LTD
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
力霸天进出口（东莞市）有限公司
رقم التسجيل
91441900MAG1NMK77D
عنوان تسجيل الشركة
广东省东莞市麻涌镇水乡大道麻涌段3号2栋301室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
30000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
250 إلى 299
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
سنة التأسيس
2021
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Heyuan, قوانغدونغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
مادة العمود المرفقي: فولاذ مُزور ، حديد الدكتايل ، سبائك الصلب
الملحقات الرئيسية: محمل قضيب توصيل ، محمل رئيسي ، دبوس كرنك ، بكرة العمود المرفقي ، ختم الزيت ، غسالة الدفع ، وزن التوازن
مميزات الموقع
1. شبكة نقل ممتازة. 2. الموقع يشع إلى السوق الأساسية لمنطقة خليج قوانغدونغ هونغ كونغ ماكاو أكبر ؛ 3. بيئة ممتازة للتنمية الصناعية والمرافق الداعمة.
ملف تسجيل الأعمال
by TÜV SÜD
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room 301,2nd Building,No.3 Ma Yong Section,Shui Xiang Avenue,Ma Yong Town,Dongguan,Guangdong
تاريخ التأسيس
٢٠٢٥/١٠/٢٧
الشكل القانوني
Limited liability company
حالة الشركة
Live
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
رقم التسجيل
91441900MAG1NMK77D
رأس المال المصرح به
RMB1,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Zhou ting ting
نطاق العمل
General items:import&export of goods;Import&export of technology;Sales of electronic components and electromechanical equipments;Sales of hydraulic power machinery and components;Sales of mechanical parts,components;Sales of mechanical and electrical equipments;Sales of electronic products;Wholesale of electronic components;Retail of electronic components;Remanufacturing of automotive components;Wholesale of hardware products;Retail of hardware products;Sales of generators and generator sets;Wholesale of auto parts;Retail of auto parts;Sales of pneumatic power machinery and components;Sales of intelligent onboard equipments;Sales of automotive decorative products;Sales of plug-in hybrid special engines;Sales of underwater systems and operational equipments;Sales of wind turbines and components;Sales of high-speed rail equipments,accessories;Sales of electrical equipments;Retail of computer software&hardware and auxiliary equipments;Sales of steam turbines and auxiliary equipments;Sales of spare parts for water transportation equipments;Sales of domestic appliance parts;Sales of railway rolling stock accessories;Sales of agricultural,forestry,animal husbandry,fishery machinery accessories;Sales of off-highway leisure vehicles and parts;Sales of material handling equipments;Sales of construction machinery.(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Yu yu han;Zhou ting ting
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
تحظر الشركة بشدة التمييز ضد الموظفين على أساس أي عوامل غير ذات صلة مثل العرق واللون والجنس والعمر والدين والجنسية والإعاقة والحالة الزوجية والمنطقة والخلفية التعليمية وما إلى ذلك ، في عملية التوظيف بأكملها ، بما في ذلك التوظيف والتوظيف والتدريب والترقية والراتب وتعديل الموقع ، والإنهاء. يحق للموظفين الحصول على فرص عمل وحقوق تطوير متساوية.
سياسة العمل القسري
يحق للموظفين رفض أي متطلبات للعمل القسري. لا يجوز للشركة فرض إجراءات انتقامية مثل تخفيض الراتب أو تعديل الموقف أو الفصل على الموظفين الذين يرفضون العمل القسري ؛ خلاف ذلك ، تتحمل المسؤوليات القانونية المقابلة.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
تلتزم الشركة بصرامة بقانون العمل في جمهورية الصين الشعبية وتحظر بشدة توظيف القاصرين دون سن 16 عامًا. ستتحقق الشركة بدقة من بطاقات الهوية الأصلية للموظفين عند الدخول للتأكد من أن عمرهم يلبي معايير التوظيف القانونية.
سياسة ساعات العمل
تطبق الشركة نظام ساعات العمل القياسي: 8 ساعات في اليوم ، 5 أيام في الأسبوع (من يوم واحد إلى يوم الجمعة) ، مع ساعات عمل من 9800-18: 00 (بما في ذلك استراحة الغداء لمدة ساعة واحدة) كل يوم.
يتم تطبيق العمل الإضافي المطلوب بسبب أعمال التجارة الخارجية (مثل التواصل مع العملاء ومتابعة الطلب) على مشرف القسم مقدمًا ولا يمكن تنفيذه إلا بموافقة ؛ يجب ألا تتجاوز ساعات العمل الإضافي الشهرية 36 ساعة ، وستدفع الشركة أجور العمل الإضافي وفقًا للوائح.
يتم تطبيق العمل الإضافي المطلوب بسبب أعمال التجارة الخارجية (مثل التواصل مع العملاء ومتابعة الطلب) على مشرف القسم مقدمًا ولا يمكن تنفيذه إلا بموافقة ؛ يجب ألا تتجاوز ساعات العمل الإضافي الشهرية 36 ساعة ، وستدفع الشركة أجور العمل الإضافي وفقًا للوائح.
سياسة الإكراه والمضايقة
تحظر الشركة بشدة أي شكل من أشكال المضايقة بين الموظفين أو بين الرؤساء والمرؤوسين ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحرش الجنسي والمضايقات اللفظية والمضايقات الجسدية والتنمر في مكان العمل ، وتحظر بشدة مضايقة الموظفين من خلال الاستفادة من الوظائف.
سياسة التعويض
يتحمل المتحرش مسؤولية التعويض الكامل عن الإصابة الشخصية أو الخسارة العقلية أو الخسارة الاقتصادية التي تتعرض لها الضحية بسبب المضايقة ؛ إذا فشلت الشركة في أداء واجباتها الإدارية وتسبب مضايقة ، تتحمل مسؤولية التعويض التكميلي المقابل وفقًا للقانون.
سياسة الصحة والسلامة
توفر الشركة للموظفين بيئة عمل آمنة ومتوافقة (مكتب ، مستودع ، عينة منطقة عرض ، وما إلى ذلك) ، تفحص بانتظام المرافق المكتبية (الدوائر ، معدات مكافحة الحرائق ، المعدات المكتبية ، وما إلى ذلك) ، وتزيل مخاطر السلامة المحتملة ، وتضمن السلامة الشخصية للموظفين. بالنسبة للمواقف التي تنطوي على أجزاء ميكانيكية مثل مشتريات التجارة الخارجية ومناولة المستودعات ، ستوفر الشركة معدات الحماية اللازمة (القفازات والأقنعة والنظارات الواقية وما إلى ذلك) وتنظيم التدريب على عمليات السلامة. يُمنع الموظفون منعًا باتًا من العمل في انتهاك للوائح
سياسة الاهتمام بالبيئة
في عملية مساعدة الإنتاج (مثل تخزين قطع الغيار وفرز العينات) والتشغيل المكتبي (مثل استخدام الورق واستهلاك الماء والكهرباء والتخلص من القمامة) ، تلتزم الشركة بشكل صارم بالقوانين واللوائح والممارسات الوطنية لحماية البيئة مفهوم المكتب الأخضر.
يجب على الموظفين الالتزام بلوائح حماية البيئة الخاصة بالشركة والتعاون بنشاط مع أعمال حماية البيئة. لديهم الحق في إيقاف الأعمال التي تضر بالبيئة والإبلاغ عنها (مثل إلقاء النفايات والتفريغ غير القانوني).
يجب على الموظفين الالتزام بلوائح حماية البيئة الخاصة بالشركة والتعاون بنشاط مع أعمال حماية البيئة. لديهم الحق في إيقاف الأعمال التي تضر بالبيئة والإبلاغ عنها (مثل إلقاء النفايات والتفريغ غير القانوني).
سياسة المعاملات الحساسة
تمنع الشركة بشدة الموظفين من المشاركة في أي معاملات حساسة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المعاملات مع البلدان/الكيانات الخاضعة لعقوبات دولية ، والمعاملات التي تنطوي على عناصر محظورة (الأسلحة والمخدرات والسلع الخطرة) ، والمعاملات التي تنتهك حقوق الملكية الفكرية (براءات الاختراع والعلامات التجارية) ، والمعاملات التي تنتهك ضوابط التجارة الخارجية (مثل انتهاكات لوائح ترخيص الاستيراد والتصدير).
سياسة الرشوة التجارية
تحظر الشركة بشدة على الموظفين طلب أو قبول الممتلكات (نقد أو هدايا أو مظاريف حمراء وما إلى ذلك) أو العمولات من العملاء أو الموردين أو الشركاء بأي شكل من الأشكال ، كما تحظر بشدة دفع الرشاوى التجارية إلى أطراف ثالثة لتأمين الأعمال (مثل الحصول على الطلبات أو تقليل تكاليف الشراء).
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
تنفذ المسائل التي لا تشملها هذه الشروط وفقا لقانون العمل في جمهورية الصين الشعبية ، وقانون عقود العمل في جمهورية الصين الشعبية ، والقوانين واللوائح الأخرى ذات الصلة. يجوز للشركة مراجعة هذه الشروط وفقًا لتطور الأعمال ، ويجب إبلاغ جميع الموظفين قبل 3 أيام عمل بعد المراجعة.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
تسري هذه الشروط في تاريخ دخول الموظف ، ويكون حق التفسير خاضعًا لإدارة الشركة.
شروط توظيف الشركة
تنطبق هذه الشروط على جميع موظفي الشركة (بما في ذلك الموظفين المنتظمين والمدربين والمرسلين) ، وتوضيح حقوق والتزامات كلا الطرفين ، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين ، وتوحيد إدارة التوظيف في الشركة. يعتبر الموظفون قد اعترفوا ووافقوا على الالتزام بهذه الشروط عند الدخول. يتم التعامل مع أي انتهاك من قبل الشركة وفقًا للوائح ذات الصلة.
أخرى
تنفذ المسائل التي لا تشملها هذه الشروط وفقا لقانون العمل في جمهورية الصين الشعبية ، وقانون عقود العمل في جمهورية الصين الشعبية ، والقوانين واللوائح الأخرى ذات الصلة. يجوز للشركة مراجعة هذه الشروط وفقًا لتطور الأعمال ، ويجب إبلاغ جميع الموظفين قبل 3 أيام عمل بعد المراجعة. تسري هذه الشروط في تاريخ دخول الموظف ، ويكون حق التفسير خاضعًا لإدارة الشركة.
إدارة
رائد لا مثيل له لآلات الطاقة
شركة استيراد وتصدير باورسكي ، تشارك شركة ltd بعمق في صناعة الآلات الثقيلة لأكثر من 30 عامًا. إنها مؤسسة حديثة تدمج عمود المرفقي عالي الدقة R & D والتصنيع مع خدمات التجارة العالمية. تغطي أعمالها أكثر من 100 دولة ومنطقة في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوقيانوسيا وأفريقيا. إن فريقها التجاري المحترف على دراية جيدة بقواعد السوق الدولية وخدم الشركات الشهيرة.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
YU, YUHAN
مسمى وظيفي
المدير العام
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
